上元教育 人力资源管理师培训课程介绍

很多经济师培训班学员想考个人力资源管理师证书，可惜取消了，不过还有经济师，经济师的人力资源管理方向也还可以，这个含金量高吗？好不好考？我想这是很多南通经济师培训班学员想知道的，接下来，南通经济师培训班老师给大家讲解下。

经济师人力资源管理专业分三个级别可对应原来的企业人力资源管理师：初级经济师——助理人力资源管理师（初级职称）；中级经济师——人力资源管理师（中级职称）；高级经济师——高级人力资源管理师（高级职称）。

其次，经济师人力资源管理专业属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书。

随着专门的人力资源管理师考试取消国家认证，经济师人力资源管理专业会得到越来越多的关注度。

经济师作为专业技术资格级别证书的一种，主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表着某种专业能力和级别。

和会计师、工程师一样，一般对应着企事业单位相关专业技术人员更高的岗位工资标准，从业范围也更广一些，除了具体的HR工作之外，还会涉及到工商管理、金融、人力、建筑与房地产、知识产权、保险、旅游等领域。

未来经济师人力资源管理专业方向将迎来更多的报考者，相应的考试难过也将会逐年增高，所以想要报考经济师人力资源专业方向的考生，尽早报考。

对于广大求职者来说，在成功考取相关证书后，后续的职业发展空间也会更加广阔。

此外，经济师-人力资源管理师证书的效力和含金量除了比原来单一的人力资源管理师更高之外，还将作为HR职称评定、升职加薪的依据，大幅提升相关人员的退休保障待遇，并使之享受一二线城市人才引进的政策待遇，有利于积分落户和子女上学。

上元教育发展历程简介

截至2023年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，芜湖、滁州等地拥有70余家校区的综合类培训机构。

上元教育四个发展阶段

2005年-2009年：初创期

这时期的上元，蛰伏沉淀，积累着腾飞的势能，从模式的创新，到服务体系的打造，上元进行着一系列的创新和探索。

2009年-2013年：战略扩张期

这五年，从无锡开始，上元开始了快速扩张的脚步，5年的时间，新开几十家校区，遍布苏浙沪皖。

2014年-2016年：战略调整期

经过5年的高速发展，上元开始着力加强内部管理，制度流程建设，为未来发展积蓄能量。

2017年-至今：战略腾飞期

2017年，在新的战略目标的指引下，上元开始新的征程。

上元教育将始终坚持“我心向学员”，坚持高品质教学，让学员获得“美好的学习体验”。

上元教育校区分布

上元教育品牌布局

上海嘉定上元教育培训学校

24小时免费咨询热线：400 8888 780