昆明薪税师考试报名辅导班
参加薪税师考试的报名人员,可通过全国薪税师职业资格考试网上报名系统(https://ksbm.ecctaa.com)进行报名,或者通过中国注册税务师协会官网(www.cctaa.cn)进行报名。薪税师考试分为注册填写报名信息和交费两个环节,首次报名薪税师考试人员,需在登录报名系统后,首先完成实名信息注册,按规定填写个人信息,并按要求上传本人证件照。 如在报名过程中有任何问题,欢迎和我们交流。
薪税师考试科目、题型
考试题型 | 具体内容 |
薪税师理论考试 | 初、中、高级薪税师职业理论知识 |
单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格 | |
薪税师论文提交 | 8000字,论文主题须与薪、税相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果。 |
针对薪税师考试,昆明优路教育根据当地实际情况,根据不同学员的基础和需求,开设初中高级薪税师课程,学习内容全面、有针对性,帮助学员达到一个好的学习效果。学校位于昆明市五华区东风西路,关于薪税师考试相关问题,欢迎前来咨询。
—— 昆明薪税师培训招生简章 ——
课程 | 课程内容 | 配套资料 | 保障服务 |
初级班 |
职业理论知识 初级实操演练 |
基础必备讲义 实操演练指南 |
1、专享学习资料; 2、学习进度督导及快速答疑; 3、全程报考指导服务; |
中级班 |
职业理论知识 中级实操演练 |
基础必备讲义 实操演练指南 |
1、专享学习资料; 2、学习进度督导及优享答疑; 3、全程报考指导服务; 4、考试不过科目,下一期免学费重读; |
高级班 |
职业理论知识 高级综合能力 高峰论坛 |
基础必备讲义 综合能力讲义 |
1、专享学习资料; 2、学习进度督导及独立答疑; 3、全程报考指导服务; 4、考试不过科目,下一期免学费重读。 |
教学特色
核心师资:聘请业内核心师资团队,实力教学,面对面指导授课;
精品资料:高清视频,精细化讲解,核心资料,学习全面又系统;
深度教学:参照历年考题,针对重点、难点、易错点讲解演练;
考前点睛:汇总历年高频考点,分析当下考试方向,临考预测考点。
薪税师考试难不难
薪税师考试考试一年可以考2次,通常是上半年考一次,下半年再考一次。考试级别越高,难度也就越高。薪税师考试分为三个等级,具体情况介绍如下:
一级主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于整体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行复杂的薪酬设计以及规划,制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。
二级主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法,了解和认知相关政策,可以制作基础的薪酬规划方案,处理日常的薪税工作。
三级主要是针对商管、财会类在校学生,侧重于基础知识点的掌握,考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。
咨询电话:400 8888 780