保定2019年人力资源师二级 零基础精讲班￥1680元
开课：7月中旬 考试时间：11月中旬
人力资源与社会保障部统一权威认证！晋升加薪的有力凭证！
热烈祝贺我校2018下半年人力资源管理师高端班通过率达100%！
南开大学李老师（我校独家授课）2018年上半年考试中押题命中率高达80%
HR就业优势：
就业机会多；可以在任何行业的企业及政府部门任职
技能通用性强;“人”是管理的核心，人力资源技能为进入管理层提供充分支撑
稳定成就感强：HR人员在企业中受到广泛认可，可获得充分的施展空间和资源支持
职业成长性强：学习机会多，可接触较多的其他知识，易于实现跨越性的横向发展
考试认证：
★实行全国统一考试，每年两次，分别安排在5月、11月，考试时间为一整天。
★考试分为基础知识、技能实操、论文三个部分，每部分满分100分，60分及格。
★三次考试为一个周期，一周期内三部分考试全部及格为通过。
★证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，实行统一编号、登记管理和网上查询
课程内容：
系统精讲阶段：
人力资源规划：4个模块 9个具体工作方法 培训：2个模块 8个具体工作方法
绩效考核管理：4个模块 6个具体工作方法 招聘：3个模块 6个具全工作方法 薪酬福利管理：5个模块 8个具体工作方法 劳动关系：4个模块 4个具体工作方法
冲刺备考阶段：
理论考试真题突破 实操考试真题突破 基础部分押题串讲 技能部分押题串讲
职业道德精准押题 论文部分范文精讲 论文部分精准押题 全真模拟考场训练
岗位技能实训：
HR职业生涯规划 战略性人力资源管理案例 岗位分析及岗位说明书 行之有效的面试方法 绩效管理的工具与方法 辞退员工管理及面谈技巧 员工离职原因及解决方案 制定最优的培训方案 制定有激励性的薪酬方案 社保、医保、养老实务 劳动法风险规避等。
课程特色与增值服务：
1、本班为现从事及欲从事人力资源管理及相关工作的人士量身打造
2、理念注入、注重实操、案例教学、证书与能力并重
3、试听不满意无条件退费，且38%新学员经老学员转介绍
4、免费加入金色未来HR俱乐部，拓展人脉，学习交流
5、免费为学员提供人才推荐服务及实习或跳槽机会。
6、由我校企业商学院免费为学员所在企业做一次免费测评或咨询。
权威师资：
著名学府人力资源管理专家领衔主讲 企业资深人力资源实战团队
本期任课李老师：南开大学博士，企业管理咨询专家，天津人力资源金牌讲师
学费与课时：
VIP保过班 人力资源师一级 ￥5800元
VIP保过班 人力资源师二级 ￥3800元
零基础精讲班 人力资源师二级 ￥1680元
VIP保过班 人力资源师三级 ￥1380元
人力资源岗位技能就业实训班 ￥980元
一次交费，循环听课，八课时不满意全额退费！VIP保过班签订协议，不过全额退费！
优惠政策：
即日起前20名报名者学费9折优惠，赠送全套教材和资料，7月18日前报名赠送价值980元实训课程！联系我时，请说是在学习窗看到的。
